Каждый руководитель заслуживает своих сотрудников, а люди работают так, как ими управляют.

– основательница двух агентств по подбору персонала: NACHALOVA HUMAN RESOURCES и ON HOME

Привычка гиперконтроля, "хочешь сделать хорошо – сделай сам";

Искать сотрудников и обучать сложно и трудозатратно;

Боитесь потерять качество, поэтому делаете все сами.

Боитесь доверять документы, клиентов, финансы, т.к думаете, что вас обманут;

Как обрести больше ресурса и свободного времени?

Как перестать выгорать от операционных задач?

Как создавать рабочее пространство для других, делегируя?!

Грамотно Делегировать = передать знания и опыт.

Почему Делегировать – это заботиться о себе и своей компании?

в промо-видео
мы:

Определим, какие задачи вы готовы делегировать прямо сейчас

Разберем страхи и препятствия, которые мешают делегировать

Дам инструменты для делегирования задач и контроля сотрудников

Если вы готовы к росту, но вам недостает команды, которой можно доверять, передавать задачи и достигать новых высот, приходите в промо-видео

определим, какие задачи вы готовы делегировать прямо сейчас;

разберем страхи и препятствия, которые мешают делегировать;

получите твердые инструменты для делегирования задач и контроля результата и сотрудников.

Размещение вакансий

Страница агенства

HR для Бизнеса

Агентство по подбору персонала для роста и развития бизнеса NACHALOVA HUMAN RESOURCES